Tipps für den Ausbildungsstart Startklar für den Berufseinstieg

Zum Ausbildungsstart steht dir die IG Metall zur Seite. Dafür haben wir bereits auf unserer Homepage einige Infos rund um die Berufsausbildung stehen. Damit ihr den Start noch einfacher habt, haben wir euch die wichtigsten Dinge kurz zusammengefasst

„Was ist zum Start besonders wichtig?“

Wichtig ist, dass ihr euch bereits zum Start einen Überblick über den Betrieb, die Ansprechpartner, also Betriebsrat und JAV, macht und euch ein Netzwerk schafft, dass euch immer weiterhelfen wird, wenn ihr mal nicht mehr weiterwisst.

„Ich trau mich nicht Fragen zu stellen“

Wir hören euch, aber die Kolleg*innen werden dir nicht weiterhelfen können, wenn du keine Fragen stellst. Jeder wird dir immer weiterhelfen wollen, sei es deine zuständige Abteilung, die JAV/der Betriebsrat oder die Gewerkschaft.

„Wie gehe ich am besten mit dem neuen Stress um?“

Natürlich wird, gerade am Anfang, viel von euch verlangt. Jedoch ist es wichtig, dass ihr euch einen Ausgleich schafft. Das können wertvolle Gespräche mit Kolleg*innen oder Freunden sein oder ein neues Hobby.

Ihr seid nie allein!

„Was mache ich, wenn mein Chef mich ungerecht behandelt?“

Wende dich an deine JAV, deinen Betriebsrat oder uns. Wir werden gemeinsam schauen, dass ihr gut durch die Ausbildung kommt.

Du willst wissen, was nicht zu deinen Ausbildungstätigkeiten gehört?

Jeden Tag Kaffee kochen? Oder immer nur die Halle fegen? Nicht alle Aufgaben, die euch im Betrieb übertragen werden, zählen automatisch zu euren Ausbildungstätigkeiten. Wenn ihr regelmäßig Tätigkeiten ausführt, die nichts mit eurem Ausbildungsplan zu tun haben – etwa dauerhaft einfache Hilfsarbeiten, die keine Lerninhalte vermitteln – dann ist das problematisch.

In solchen Fällen gilt: Ihr seid nicht allein. Wendet euch jederzeit an eure zuständige IG Metall vor Ort. Gemeinsam finden wir eine Lösung und setzen uns für eure Rechte ein.

Das reicht euch nicht an Hilfe?

Dann klickt hier, um weitere Informationen und Lösungen von uns zu erhalten: Probleme in der Ausbildung 2025? Wir haben Lösungen